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Q3.資源回收移工申請資格有哪些?
聘僱回收產業外籍移工前，雇主必須符合合法資格，並確保聘僱的工作內容屬於核准範圍內。了解完整資格與規範，能幫助雇主合法聘僱外籍移工、保障勞工權益，也維護工作安全與法規遵循。
一、雇主資格
雇主必須是合法登記、符合政府認定的回收相關事業。
✅ 可申請的單位類型
資源回收處理業者
廢棄物清除／處理機構
回收分類、拆解業
受政府委託的環保回收單位
⚠️ 注意事項
一般私人回收場或路邊回收站，若無合法登記，通常不能申請
📄 必備文件
公司／商業登記證明
環保主管機關核發的：
廢棄物清除許可
廢棄物處理許可
實際營運證明（主管機關或仲介會實地查核）
勞保、健保投保紀錄及無重大違規紀錄
二、外籍移工本人資格
年滿 18 歲以上
國籍：印尼、越南、菲律賓、泰國
必須通過：
原籍國看護／工作訓練課程
台灣入境體檢
無重大犯罪紀錄
必須透過合法仲介申請聘僱，不可自行聘僱
三、工作內容限制
外籍移工只能從事核准範圍內的回收工作，不得從事其他非核准項目。
♻️ 合法工作項目
資源回收物分類、拆解
回收物整理、壓縮、打包
場內搬運、清潔
基本機具操作（須符合安全規範）
🚫 不可從事
與回收無關的工作
外派到其他公司或工地
危險或未申報之作業項目
透過明確規範工作內容，雇主能合法聘僱外籍移工，也保障移工在安全環境下工作。
四、雇主申請建議
確認單位合法登記並備齊文件
選擇合格外籍移工，並透過合法仲介申請
嚴格遵守核准工作範圍，避免違規
定期檢視工作環境與安全管理，保障雇主與移工權益