聘僱農牧業外籍移工前，雇主必須符合合法資格，並確保聘僱的工作內容屬於農牧業範圍，遵守法規規定。了解完整資格與適用範圍，能幫助雇主合法聘僱外籍移工、提高工作效率，也保障移工權益。

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一、雇主申請資格（最關鍵）

申請人必須是合法從事農、林、牧業的雇主，常見條件如下：

✅ 雇主身分

• 個人農民

• 農業公司／合作社

• 畜牧場、養殖場

• 農企業法人

✅ 必備文件與證明

• 農業相關登記或證明

  • 農民身分證明

  • 農業用地證明

  • 畜牧場登記證

• 實際營運事實（勞動部或移民署會查核現場）

這些文件是申請外籍移工的必要條件，確保雇主資格合法合規。

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二、可申請的農牧業類別

聘僱外籍移工只能從事農牧業相關工作，範圍包括：

🌾 農業工作

• 種植、栽培、採收作業

• 溫室、果園、茶園管理

• 農產品初級處理（非加工，如清洗、分級）

🐄 牧業工作

• 畜禽飼養（豬、牛、雞、鴨等）

• 飼料管理、清潔維護

• 基本照護與日常管理

⚠️ 注意事項

• 外籍移工不得從事非農牧業相關工作

• 例如建築工程、農產品深加工或工廠作業等

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三、雇主申請建議

1. 確認雇主身分與合法登記

2. 準備完整文件與營運證明

3. 確認工作內容符合農牧業範圍

4.  

   透過合法仲介公司申請，避免自行聘僱違規